# 曝NBA球队利用“双向合同”和G联赛作为廉价劳动力池，规避奢侈税并压榨新秀。-NBA新秀困境背后的隐秘真相

【图片：说明】NBA球场上的球员们正在激烈角逐，背后却隐藏着球队利用“双向合同”和G联赛压榨新秀的隐秘真相。

近年来，NBA球队在利用“双向合同”和G联赛方面表现得越来越明显，这不仅成为了球队规避奢侈税的有效手段，而且成为了压榨新秀的廉价劳动力池。这一现象不仅让许多新秀球员陷入困境，也引发了社会各界对NBA制度的质疑。

首先，我们来看看“双向合同”。这是NBA特有的合同类型，允许球队在NBA和G联赛之间自由调配球员。这种合同让球队可以在不触发奢侈税的情况下，将球员派遣到G联赛，从而降低球队的整体薪资。然而，由于G联赛的薪资水平远低于NBA，这无疑让新秀球员成为了廉价劳动力。

据数据显示，2019-2020赛季，NBA球队在G联赛的球员薪资总额仅为530万美元，而同期的NBA球员薪资总额则高达30亿美元。这种巨大的薪资差距使得许多新秀球员在G联赛中得不到充分的锻炼，甚至有些球员在G联赛中连出场机会都难以保证。

其次，G联赛成为球队规避奢侈税的“避风港”。奢侈税是NBA对球队薪资总额超过规定上限的一种惩罚措施。为了规避奢侈税，一些球队选择将球员派遣到G联赛，以此来降低球队的整体薪资。这种做法虽然可以暂时规避奢侈税，但却让新秀球员成为了牺牲品。

据了解，近年来NBA球队在G联赛的球员数量逐年增加。据统计，2018-2019赛季，NBA球队在G联赛的球员数量为60人，而到了2019-2020赛季，这一数字已增至80人。这无疑让G联赛成为了球队规避奢侈税的重要手段。

然而，这种做法对球员的影响却是深远的。由于G联赛的薪资水平较低，球员在G联赛中的收入远远无法满足其生活需求。此外，由于G联赛的比赛强度和竞技水平相对较低，球员在G联赛中的成长速度也受到了限制。

面对这一现象，社会各界对NBA制度的质疑声越来越高。有人认为，NBA应该改革现有制度，提高G联赛的薪资水平，让球员在G联赛中得到更好的锻炼。同时，NBA也应该加强对奢侈税的监管，防止球队利用“双向合同”和G联赛压榨新秀。

总之，NBA球队利用“双向合同”和G联赛作为廉价劳动力池，规避奢侈税并压榨新秀的现象，已经成为了一个不容忽视的问题。为了球员的权益和NBA制度的健康发展，这一现象亟待得到解决。